Enthousiaste, ambitieuze collega’s: opgelet! Jong Defensie zoekt vanaf september 2024 twee nieuwe bestuursleden, namelijk secretaris en bestuurslid activiteiten! Lees hieronder meer over de ervaringen van onze huidige bestuursleden. Meer informatie over de vactures vind je onderaan.
Secretaris – Sterre van Hout
De functie van secretaris is erg veelzijdig. Je beheert de agenda en mailbox van Jong Defensie, organiseert en notuleert vergaderingen, houdt zicht op het ledenbestand en ziet toe op procedures en statuten. Ook ben je de plaatsvervanger van de voorzitter bij diens afwezigheid.
Lees hieronder wat de ervaringen van onze huidige secretaris zijn:
Wat ik ontzettend leuk vind aan mijn functie als bestuurslid bij Jong Defensie, is dat ik de organisatie op een heel andere manier heb leren kennen. Door het ontmoeten van nieuwe collega’s, de werkbezoeken, seminars en het meedenken over beleidsvraagstukken krijg je een veelzijdig beeld van Defensie en wat er allemaal mogelijk is. Daarnaast ontwikkel ik me op bepaalde vlakken, door bijvoorbeeld het opzetten van de sportcommissie en het organiseren en coördineren van grote evenementen, zoals bijvoorbeeld het jong veiligheid seminar. Ook heb ik mijn netwerk enorm vergroot door collega’s te ontmoeten vanuit andere OPCO’s en dienstvakken, waaruit ook vriendschappen zijn voortgekomen. Je komt namelijk terecht in een hechte, sociale groep, waarmee je ook buiten werk om dingen onderneemt. Denk bijvoorbeeld aan een bestuursweekend of etentjes. Hoogtepunten uit mijn JD tijd: de studiereis naar Japan en zuid-Korea, het opzetten van de Sportcommissie, het ontmoeten van de minister, de wintersport en alle activiteiten met mijn mede-bestuursleden.
Sterre van Hout
Wat biedt Jong Defensie?
Je komt terecht in een hechte, sociale groep van jonge professionals die het leuk vinden om zich in te zetten voor de jonge defensiemedewerker. We bieden jonge collega’s, militair én burger, een sociaal platform waarbinnen zij zichzelf kunnen ontwikkelen, elkaar leren kennen, en de organisatie verder ontdekken. Voor het werk als bestuurslid krijg je een hoop terug: De kans om jezelf te ontwikkelen, een kans om een uitgestrekt netwerk binnen Defensie op te bouwen, en een sociale groep van enthousiaste, ambitieuze medebestuursleden die – net als jij – van een uitdaging én een borrel houden! Het mag namelijk ook gewoon gezellig zijn.
Wat verwacht Jong Defensie van jou?
Het bestuur timmert hard aan de weg om Jong Defensie verder te dragen. Daarbij varen we op vier ‘pijlers’ die onze inspanningen richting geven: verbinden, verdiepen, verbreden en versterken. Jij bent enthousiast en ambitieus, en popelt om daar een bijdrage aan te leveren. Ons werk is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Je bestuursfunctie bij Jong Defensie geldt als een formele neventaak waarvan wordt verwacht dat je het 2 jaar kan doen. Wekelijks ben je zo’n 6‐8 uur kwijt aan je werkzaamheden. Dat doe je in goed overleg met je huidige leidinggevende.
Wekelijks vindt de korte bestuursvergadering plaats, via Teams. Een keer in de maand vindt de grote bestuursvergadering plaats, waarbij je aanwezig bent. Deze vergadering vindt doorgaans plaats op de laatste donderdag van de maand en duurt een dagdeel. De locatie verschilt per maand.
Voel jij je betrokken bij het werk van Jong Defensie? Draai jij al warm voor een rol binnen ons bestuur? Aarzel dan niet, en stuur je CV én motivatie onder vernoeming van ‘Vacature Bestuurslid’ naar Jong.Defensie@mindef.nl.
Je kunt je aanmelden tot 26 juli 2024. Daarna nodigen wij je uit voor een gesprek. Hopelijk zien we jouw mail snel verschijnen!
Bij Jong Defensie streven we naar diversiteit; iedereen is bij ons welkom. Om ook een goede afspiegeling te vormen van de Defensieorganisatie, is het op dit moment een pré (maar geen vereiste!) als jij werkzaam bent bij de Koninklijke Marine of de Koninklijke Marechaussee